Opções de índice - Especificação do contrato Índice de opções de Hong Kong - HKO Tempo real após horas Informações pré-mercado Citação do resumo das notas instantâneas Gráficos interativos Configuração padrão Por favor, note que, uma vez que você fizer sua seleção, ela se aplicará a todas as futuras visitas ao NASDAQ. Se, a qualquer momento, você estiver interessado em reverter as nossas configurações padrão, selecione Configuração padrão acima. Se você tiver dúvidas ou encontrar quaisquer problemas na alteração das configurações padrão, envie um email para isfeedbacknasdaq. Confirme a sua seleção: Você selecionou para alterar sua configuração padrão para a Pesquisa de orçamento. Esta será a sua página de destino padrão, a menos que você altere sua configuração novamente ou exclua seus cookies. Tem certeza de que deseja alterar suas configurações. Temos um favor a ser solicitado. Desative seu bloqueador de anúncios (ou atualize suas configurações para garantir que o javascript e os cookies estejam habilitados), para que possamos continuar fornecendo as notícias do mercado de primeira linha E os dados que você espera esperar de nós. Como os Prêmios de ações e as Opções de ações são tributados. O imposto sobre salários é pago sobre benefícios associados a prêmios com base em ações decorrentes de seu escritório ou emprego na forma de prêmios de ações e opções de compartilhamento. Aqui você pode aprender mais sobre como avaliar os benefícios de compartilhar prêmios e compartilhar opções e como reportar esses benefícios. Avaliação de Prêmios e Opções de Ações Você tem que pagar imposto sobre salários sobre quaisquer benefícios associados a prêmios baseados em ações decorrentes de seu escritório ou emprego. Se você receber o direito de adquirir ações dentro de um período de tempo no futuro (ou seja, uma opção de compartilhamento), você será avaliado nos termos da seção 9 (1) (d) da Portaria de Receita (IRO) em um ganho nocional. Isso não é avaliado quando a opção é concedida a você, mas quando você exerce, atribui ou libera essa opção. As ações concedidas a você não sob a forma de opções também podem dar origem a um benefício avaliável como um requisito conforme a seção 9 (1) (a) do IRO. Se assim for, você será avaliado no ano em que você tenha pleno direito aos benefícios das ações. Tanto você como seu empregador devem observar os requisitos de relatórios nos retornos. A falha em fazê-lo pode resultar em multas pesadas. No entanto, qualquer ganho ou perda que você percebe da venda subsequente das ações geralmente não é tributável ou não dedutível. Como os benefícios dos prêmios de ações são tributados A concessão de recompensas de ações ou de ações constitui imputações tributáveis. O momento em que o benefício é derivado e o valor desse benefício para fins fiscais geralmente é determinado pelos termos que regem os prêmios e as circunstâncias em que os prêmios são concedidos. Se as ações forem concedidas gratuitamente, o preço de mercado dessas ações deve ser incluído em sua receita avaliável, ou seja, você pagará o imposto em 5 se o preço de mercado for 5. Se você estiver autorizado a comprar ações em 80 do mercado Preço e você paga 4 pelas ações, você pagará o imposto em 1. Se você tem permissão para comprar ações às 5 quando o preço de mercado é de 5, não há nenhum benefício e, portanto, não há implicação de imposto. Como divulgar recompensas de ações Empregados e diretores Os benefícios decorrentes de prêmios de ações devem ser relatados na Parte 4.1 dos indivíduos com Declaração de Imposto (BIR60). Os benefícios de recompensas de ações devem ser relatados como o rendimento dos funcionários em (i) item 11 (k) no IR56B (ii) item 13 (h) no IR56F (iii) item 11 (h) no IR56G Exemplo 3: Atribuição de uma opção de ação A empresa X no exemplo 1 permitiu que o Sr. C atribuísse sua opção de compartilhamento aos seus colegas e, em 20 de janeiro de 2016, o Sr. C atribuiu sua opção à Sra. D por 10.000. Para fins fiscais, o valor do ganho de opção de compra foi de 10 000 e deve ser incluído no resultado de avaliação do Sr. Cs para o exercício de avaliação 201516. Exemplo 4: lançamento de uma opção de ação Devido a reestruturação, a empresa X no exemplo 1 tornou-se uma empresa privada. Pagou 35 mil para o Sr. C em 2 de julho de 2015 pela liberação da opção de compra concedida a ele. Para fins fiscais, o valor do ganho de opção de compra foi de 35.000 e deve ser incluído no resultado de avaliação do Sr. Cs para o exercício de avaliação 201516. Como informar as ganhos de opções de ações Empregados e diretores Relatórios de benefícios derivados de opções de ações ou prêmios na Parte 4.1 do seu Pessoas de devolução de impostos (BIR60) para o ano de avaliação relevante. Informar todos os ganhos tributáveis, incluindo os ganhos relacionados com o antigo emprego. A informação que deve ser fornecida ao Departamento da Receita Federal é descrita nas Notas que acompanham o Retorno dos Empregadores e os itens relevantes na série IR56 de formulários (IR56B56E56F56G). Em resumo: os detalhes de ganhos de funcionários e diretores individuais devem ser reportados no IR56B56F56G para o ano relevante para o exercício, cessão ou lançamento da opção de compra, os ganhos da opção de compra de funcionários e diretores que tenham deixado o emprego também devem ser reportados (com Uma lista de controle anexada) para o ano em que a opção de compartilhamento é concedida, uma lista deve ser anexada ao BIR56A mostrando nomes e números de cartão de identidade (ou passaporte) de Hong Kong dos funcionários e diretores relevantes, quantidade de ações concedidas e nome da empresa Preocupado com os funcionários e diretores que foram destacados ou designados para trabalhar em Hong Kong e que receberam opções de compartilhamento de condições antes da chegada a Hong Kong (e trabalhando por um período de tempo em Hong Kong estava entre essas condições), os empregadores devem completar Item 14 do IR56E para cada funcionário e diretor e enviar uma lista com as seguintes informações: (i) número e tipos de ações cobertas pela opção (ii) contra Se for caso disso, pagou pela outorga da opção (iii) a contrapartida necessária para exercer a opção (iv) o período dentro do qual a opção deve ser exercida e os funcionários e diretores relevantes (incluindo aqueles que deixaram o emprego) devem ser fornecidos Com uma cópia do formulário relevante IR56 para facilitar seus relatórios. Relatórios de ganhos de opções de compartilhamento em IR56B56F56G Ganhos realizados durante o emprego No item 11 (j) do IR56B, o empregador deve reportar o ganho de opção de compra realizado pelo exercício, cessão ou liberação de opções de ações por funcionários e diretores ainda em emprego. Sobre cessar o emprego Quando um funcionário ou um diretor está prestes a cessar o emprego (sem deixar Hong Kong), o empregador deve reportar no item 13 (g) do IR56F qualquer ação adquirida por esse empregado pelo exercício, cessão ou lançamento de participação Opções. Cerca de cessar o emprego e deixar Hong Kong Quando um funcionário ou um diretor está prestes a cessar o emprego e deixar Hong Kong por qualquer período superior a 1 mês, o empregador deve reportar no item 11 (g) do IR56G qualquer ganho de opção de compra realizado por esse empregado ou Diretor do exercício, atribuição ou lançamento de opções de compartilhamento. Se o empregado ou o diretor ainda não tiver exercido, atribuído ou liberado os direitos de compartilhamento de opções quando ele sai de Hong Kong, o empregador deve denunciar essas informações no item 19 do IR56G, listando: (i) o número de ações ainda não exercidas e (Ii) a data da concessão. Ganho realizado por ex-funcionários e diretores (i) após o término do cargo de empregado, ou (ii) após o término do escritório de emprego e partida de Hong Kong. O empregador deve denunciar o ganho de opção de compra no item 11 (j) no IR56B no ano De avaliação durante a qual foi realizada, apresentando uma lista com as seguintes informações: (i) nome do empregado ou diretor (ii) número do cartão de identidade de Hong Kong (ou número do passaporte) e (iii) número da folha do IR56B em questão. O empregador também deve prestar atenção ao seguinte: (i) Uso de IR56B, não IR56F ou 56G. (Ii) O ganho de opção de compra realizado pode ser o único item de renda a ser reportado para esse ano. (Iii) Não é necessário fornecer IR56B para um ex-funcionário ou diretor que tenha cessado de gerar receita a imposto sobre salários e o ganho de opção de compra realizado seja igual ou inferior ao único subsídio pessoal. (Iv) Embora o ex-funcionário ou diretor tenha deixado o emprego em um determinado ano de avaliação, o empregador ainda pode fornecer IR56B para os anos subsequentes para reportar o ganho da opção de compra. Outras questões de preocupação Tanto os empregadores como você, como empregado, devem observar os seguintes assuntos. Os empregadores devem estabelecer um sistema para agrupar detalhes dos prêmios de compartilhamento da empresa ou dos esquemas de opções e das empresas relacionadas, incluindo empresas localizadas no exterior. Se as ações atribuídas a um empregado não são as do empregador, o passivo fiscal ainda será computado da mesma maneira. Tanto os empregadores quanto os funcionários devem manter registros de prêmios tributáveis baseados em ações, para que estes possam ser fornecidos ao Avaliador para inspeção quando necessário. Mais informações Se for exigido esclarecimento sobre quaisquer questões relacionadas ao compartilhamento de prêmios ou opções de compartilhamento, os empregadores podem escrever para o Avaliador, citando sua referência de arquivo, dando o nome da pessoa responsável pelo caso e um número de telefone diurno para contato. Mais informações sobre a interpretação dos benefícios das opções de compartilhamento de funcionários podem ser obtidas no seguinte link. Última data de revisão: abril 20160.5 em dividendo em dinheiro Aplicável aos clientes da HSBC Premier, do HSBC Advance e da Conta Integrada Pessoal e clientes de contas de títulos gerais com número de conta terminado em 381. A taxa aplicada é de acordo com a moeda de transação da ação corporativa. Para a moeda de transação diferente de HKD ou RMB, será aplicada uma taxa HKD ou equivalente na taxa de câmbio prevalecente dos Bancos. Para o pagamento não-HKD, como o dividendo em dinheiro, quando a respectiva conta em moeda não estiver disponível para a ação corporativa no momento do pagamento, o pagamento será pago em equivalente de Dólar de Hong Kong na taxa de câmbio predominante dos bancos para a conta HKD padrão do cliente após a cobrança dedução. Serviço de Informações de Mercado Online do Mercado de Valores Locais e Encargos Para notícias do mercado, você pode ir à Informação do Mercado. Para cotações de ações em tempo real em mercados de ações locais e informações de mercado mais abrangentes, faça logon no HSBC Internet Banking, que oferece o Market Live. Nosso serviço baseado em taxas para comerciantes de ações. Usando a tecnologia de transmissão genuína, o Market Live fornece informações detalhadas e em tempo real sobre o mercado de ações entregues ao seu computador automaticamente, incluindo: preços das ações de Hong Kong (com informações completas no formato de tela de teletexto), futuros e índices, índices regionais e notícias. A Market Live também fornece dados fundamentais de todas as empresas listadas, como relatórios anuais de cinco anos, índices financeiros e gráficos. Você pode até mesmo configurar seu próprio portfólio de investimentos e monitorar o desempenho. Os clientes do HSBC Premier podem desfrutar de 1.000 orçamentos gratuitos para qualquer mês em particular se eles mantenham sua conta HSBC Premier até o último dia desse mês. A taxa é devida e devida no quinto dia útil do mês seguinte e é paga no encerramento das contas, quando a conta é fechada antes da data de pagamento. Todas as cotações não utilizadas serão transferidas até um máximo de 99,99 citações sem data de expiração. A assinatura do Market Live será efetiva instantaneamente e a primeira taxa mensal será debitada da conta de cobrança designada pelos clientes dentro dos dois dias úteis após o dia da inscrição. Esta taxa será calculada numa base prorrateada com base no número de dias desde e incluindo o dia da subscrição em relação ao número de dias de calendário desse mês. As taxas mensais subsequentes serão cobradas antecipadamente no quinto dia útil de cada mês. A isenção de taxa mensal não se aplica à taxa do primeiro mês da assinatura do Market Live. Uma renúncia à taxa mensal será atribuída por cada volume de negócios de títulos locais HKD1 milhões acumulado desde a subscrição do Market Live. As transações a serem incluídas no cálculo do volume de negócios total devem ser realizadas através da Hongkong e da Shanghai Banking Corporation Limited em Hong Kong e podem ser efetuadas por qualquer canal. Os clientes podem aproveitar as isenções de taxas mensais por um período máximo de seis meses consecutivos. Por exemplo, se um cliente acumular um volume de negócios de HKD10 milhões em janeiro, heshe ganha seis isenções de taxa mensal a serem aproveitadas de fevereiro a julho inclusive. O milhão de HKD4 que exceda o milhão de HKD6 não será contado nem reportado para o próximo mês. Uma vez que um cliente só pode desfrutar de um máximo de seis renúncias consecutivas por taxa mensal, mesmo que ele acumule um volume de negócios de HKD2 milhões em fevereiro, apenas HKD1 milhões serão contados para a isenção de taxa, de modo que heshe aproveite Market-Live sem taxas durante os seis meses De março a agosto. Os outros HKD1 milhões não serão qualificados para uma isenção de taxa nem serão transferidos para o próximo mês. Pode haver outras taxas, taxas, taxas, impostos e juros que se aplicam a determinados valores mobiliários ou serviços de negociação de segurança específicos fornecidos pelo Banco que são introduzidos e cobrados pelos provedores de serviços relevantes, órgãos governamentais ou reguladores. O Cliente é totalmente responsável por tais taxas, taxas, impostos, impostos e juros. Por favor, faça uma consulta com o Banco para obter detalhes. Todas as cobranças estão disponíveis mediante solicitação e estão sujeitas a revisão sem aviso prévio. O Banco não fornece conselhos de investimento. O investimento envolve risco. O preço dos estoques pode subir ou diminuir. As perdas podem ser incorridas, bem como os lucros obtidos como resultado da compra e venda de ações. Detalhes completos dos termos e condições dos serviços acima estão disponíveis mediante solicitação. Serviço de alertas de estoque Os clientes podem desfrutar do serviço gratuito de alertas de ações para gerenciar o portfólio de ações a qualquer hora, em qualquer lugar. Predefinir seu próprio nível de destino para até 20 ações ou índices e receber uma notificação de SMS ou Push via dispositivo móvel quando o preço-alvo for atingido para aproveitar as oportunidades oportunas. Riscos adicionais comuns aos Futuros e Opções Termos e condições dos contratos Você deve perguntar à empresa com a qual você lida sobre os termos e condições dos futuros ou opções específicos que você está negociando e obrigações associadas (por exemplo, as circunstâncias em que você pode se tornar obrigado a Fazer ou receber entrega do interesse subjacente de um contrato de futuros e, em relação a opções, datas de validade e restrições no tempo de exercício). Em determinadas circunstâncias, as especificações dos contratos pendentes (incluindo o preço de exercício de uma opção) podem ser modificadas pela câmbio ou pelo centro de compensação para refletir as mudanças no interesse subjacente. Suspensão ou restrição das relações comerciais e de preços As condições de mercado (por exemplo, a liquidez) e a operação das regras de certos mercados (por exemplo, a suspensão da negociação em qualquer contrato ou mês contratual devido a limites de preço ou quotcircuit breakersquot) pode aumentar o risco de perda por Tornando difícil ou impossível efetuar transações ou liquidateoffset posições. Se você vendeu opções, isso pode aumentar o risco de perda. Além disso, as relações de preços normais entre os juros subjacentes e os futuros, e o interesse subjacente e a opção podem não existir. Isso pode ocorrer quando, por exemplo, o contrato de futuros subjacente à opção está sujeito a limites de preços enquanto a opção não é. A ausência de um preço de referência subjacente pode dificultar o julgamento do valor justo. Caixa e propriedade depositados Você deve se familiarizar com as proteções dadas ao dinheiro ou outros bens que você deposita para transações domésticas e estrangeiras, particularmente no caso de uma insolvência firme ou falência. A medida em que você pode recuperar seu dinheiro ou propriedade pode ser regida por legislação específica ou regras locais. Em algumas jurisdições, as propriedades que foram especificamente identificáveis como as suas próprias serão avaliadas da mesma forma que o dinheiro para fins de distribuição em caso de queda. Comissão e outros encargos Antes de começar a negociar, você deve obter uma explicação clara de todas as comissões, taxas e outros encargos pelos quais você será responsável. Essas taxas afetarão seu lucro líquido (se houver) ou aumentarão sua perda.
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